Cursos Intensivos

LeaderSHIFT con Marta Alamany (LSH)


Description
Marta Alamany, LinkedIn Top Voice y speaker en eventos sobre liderazgo, es un gran referente. El programa está pensado para terminar con un plan de acción que podrá completarse, además, con una sesión de mentoring individualizada.
Este programa está diseñado especialmente para:
- Personas que por primera vez asumen la responsabilidad de gestionar un equipo de personas, aunque lleven años en equipos dentro de una compañía.
- Personas que ya están en equipos de trabajo donde se ejerce un co-liderazgo y sienten que necesitan profundizar en ciertos aspectos.
- Personas que quieren aprender qué implica ser Líder con Valores.
Content
  • Índice del curso
  • Bienvenida
  • ¡Bienvenidas a LeaderSHIFT!
  • ¡Bienvenida!
  • Estructura del programa
  • Módulo 0: Introducción al Liderazgo
  • Introducción al Liderazgo
  • Historia del Liderazgo
  • MÉTODO DEL CASO: Caso Nestlé
  • Introducción al caso Nestlé
  • Caso Nestlé
  • Preguntas del caso Nestlé
  • Resolución del caso Nestlé
  • Módulo 1A: Liderazgo intrapersonal - Herramientas de autoconocimiento
  • Introducción al liderazgo intrapersonal
  • El Autoconocimiento para la relación intrapersonal
  • Herramienta 1 de Autoconocimiento: La matriz FODA
  • La matriz FODA
  • Herramienta 2 de Autoconocimiento: Los Puntos Fuertes
  • Los puntos fuertes
  • ¿Y las debilidades? Introducción a las debilidades
  • Las debilidades
  • Herramienta 3 de Autoconocimiento: El Test de personalidad
  • Test de personalidades
  • Un paréntesis: Las habilidades más demandas del siglo XXI
  • Habilidades directivas
  • Herramienta 4 de Autoconocimiento: El Eneagrama
  • El eneagrama
  • Módulo 1B: Liderazgo intrapersonal - Programación Neurolingüística
  • Introducción a la PNL
  • La Programación Neurolingüística
  • MÓDULO 2: EL CO-LIDERAZGO DEL SIGNIFICADO, TU GAME BOARD
  • Introducción al liderazgo interpersonal
  • Introducción al Liderazgo Interpersonal
  • Relaciones: la percepción social
  • Conductas del liderazgo
  • Los hábitos en el liderazgo y en las estrategias comerciales
  • La satisfacción del equipo
  • Los contextos del liderazgo
  • El Liderazgo transformador
  • Introducción: El liderazgo y la ética
  • Introducción al liderazgo y la ética
  • La ética de las personas
  • El liderazgo que afronta conflictos
  • La mediación
  • La ética en el entorno natural
  • La ética con otras relaciones interpersonales
  • Introducción: La comunicación
  • La comunicación es el mejor vehículo del liderazgo con significado
  • Introducción a la empatía
  • La empatía es la palanca para conseguir value holders en nuestros equipos
  • MÓDULO TIP: GESTIÓN DEL TIEMPO Y DEL DESEMPEÑO
  • Evaluación del desempeño
  • La gestión del tiempo y la mejora organizativa
  • MÓDULO 2A: EL LIDERAZGO INTERPERSONAL REMOTO
  • Introducción al liderazgo de equipos en remoto
  • El liderazgo en remoto
  • Cierre del coliderazgo
  • método del caso: Caso Hotel Salud
  • Introducción: De Hotel turístico a Hotel Salut en 7 días
  • De Hotel turístico a Hotel Salut en 7 días
  • Resolución del caso
  • Plan de Acción
  • Introducción al Plan de Acción
  • Plan de acción
  • Compromisos
  • La visualización
  • Información complementaria
  • Recursos
  • Bibliografía
  • Bibliografía
  • Prueba test
  • Test
  • Módulo Tip
  • LeaderSHIFT con Marta Alamany
  • Cierre de LeaderSHIFT
Completion rules
  • All units must be completed